リゾートバイトで1ヶ月の仕事はある？短期求人のメリット・デメリット【自分のスタイルに合わせて選ぼう！】

リゾートバイトに興味はあっても、いきなり3ヶ月などの長期求人に応募するのをためらっているのではないでしょうか。

この記事では、リゾートバイトで1ヶ月の仕事はあるのかを、実際の求人数を出してまとめています。

結論からお伝えすると、1ヶ月の仕事は長期に比べると少ないです。

しかし、短期求人の多い派遣会社を選ぶことで、スケジュールに合わせた柔軟な働き方も可能になります。

気になる方はぜひ読み進めてみてくださいね。

1ヶ月の求人を探したいなら、短期求人が豊富なリゾバ.com(ヒューマニック)がおすすめです。

リゾートバイトで1ヶ月の仕事は長期に比べて少ない

リゾートバイトで1ヶ月の仕事は長期に比べて少ないと言われています。

そこで、2024年5月現在の実際の求人数を調べて表にまとめてみました。

ぜひ1ヶ月の仕事選びの参考にしてみてください。

最高時給は、調理系など経験が必要なところやナイトスタッフは除外しています。

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※リゾバ.com(ヒューマニック)は、検索条件が1ヶ月前後となっているので、1ヶ月よりも少し長い求人も含まれています。

派遣会社にはそれぞれ特徴がありますが、短期に絞って高時給求人を探したいなら、リゾバ.com(ヒューマニック)がおすすめです。

また、リゾートバイト.com(グッドマン)は、ナイトスタッフもあるので、時給3,500円などの求人もありましたよ。

 

リゾートバイト1ヶ月求人のデメリット

まずは、リゾートバイト1ヶ月求人のデメリットを紹介します。

長期に比べて求人が少ない

リゾートバイトの求人数が多いのは、やはり3ヶ月以上の長期求人です。

仕事を依頼するホテルや旅館側からすると、毎月新しく仕事を教えることを考えると、同じ人に長く働いてもらうほうが効率がいいですよね。

ですが、すでにお伝えした通り、求人数は少ないですが、全くないわけではありません。

繁忙期で仕事量が多く忙しい

ホテル側から見て、短期で求人を募集するのは効率が悪いとお伝えしましたが、ホテルには繁忙期と閑散期の差がかなり大きいこともあります。

そのため、繁忙期だけ人を雇いたいという思いもあるのです。

ですから、短期で仕事がたくさん募集されている時期は、繁忙期であることが多いです。

仕事量が多い場合、稼ぎたい方にはいいですが、体力的に疲れる方もいるでしょう。

また、忙しすぎて仕事をしっかり教えてくれない場合は、仕事にやりにくさを感じることもあります。

社会保険に入れない

派遣会社で社会保険に入れる条件は、2ヶ月を超える契約がある場合です。

そして、勤務先から次の勤務先に移る期間によって、国民健康保険に切り替えないといけません。

リゾバの社会保険事情

勤務先から次の勤務先に移る間の期間によって脱退しなあかんか決まるで

・ヒューマニック、ダイブは1ヶ月以内
・グッドマンは二週間以内

いかてぃがグッドマン選ばん理由はこれが1番の要因やで

— いかてぃ@リゾバ (@ikathi_rizoba) September 24, 2023

1ヶ月以下の求人の場合、次の仕事がすぐにあれば、社会保険の継続はできそうです。

短期の仕事を連続で見つけるのが大変

リゾートバイトの派遣会社では、社会保険の関係で、1ヶ月以上期間をあけたくない方もいます。

ですが、リゾートバイトの仕事を余裕持って決められるのは2か月前あたりです。

1ヶ月以下の短期の仕事の場合、1ヶ月の仕事が始まる前に次の仕事を決める必要がある場合も。

運良く1週間前などで仕事が見つかることもありますが、毎回働きながら次の仕事を探し続けるのも大変ですよね。

パッキングや移動が大変

リゾートバイトの場合は寮に入ることがほとんどなので、キャリーバッグなどで荷物を運ぶ方がほとんどです。

1ヶ月以下の短期の仕事となると、あっという間に次の勤務先へ移動することになるので、パッキングも移動も大変です。

あまり何度も移動を繰り返したくない場合は、長期の仕事がおすすめです。

リゾートバイト1ヶ月求人のメリット

ここからは、リゾートバイト1ヶ月求人のメリットを紹介します。

空いた期間を有効的に使える

1ヶ月以下の短期なら、次の旅行までなど、空いた時間を有効的に使えるのが魅力です。

働いて稼ぐよりも、旅行などに時間をたっぷり使いたい方は、3ヶ月などの長期よりも柔軟にスケジュールを組むことができます。

人間関係に悩まなくていい

1ヶ月の仕事は、職場環境が辛くても、1ヶ月経てば終わりだと思って耐えることができます。

長期の求人で期間短縮するのは、今後の仕事紹介や交通費をもらえるかにも響いてくるため、できるだけ短縮はしたくないですよね。

人間関係に悩まなくていいので、仲間づくりよりも大切にしたいものがある人におすす、え。

リゾートバイト初心者でも気軽に挑戦できる

リゾートバイト初心者の場合、仕事内容や勤務時間に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？

1ヶ月以下の短期の求人なら、はじめてでも気軽に挑戦ができます。

1ヶ月以下の仕事でも、延長できる勤務先なら仕事の慣れ具合などで決めてもいいですよね。

経験者は仕事を見つけやすい

1ヶ月以下の短期求人は、即戦力として働ける経験者を求めているところも多いです。

多数の応募があった場合、やはり経験者のほうが優遇されるでしょう。

これまでリゾートバイトで同じ業種の経験がある場合、仕事を見つけやすくなります。

短期間でいろいろな場所に行ける

1ヶ月以下の仕事の場合、3ヶ月以上の仕事よりも頻繁に移動することになります。

移動自体は大変ですが、毎回交通費がもらえて移動ができるので、日本一周をしている方もたくさんいます。

長期なら時間に余裕を持って穴場スポットまで行けるなどのメリットもありますが、たくさんの場所に行ってみたい方なら、短期の求人がおすすめです。

1〜2週間の短期求人もある

時期によっては、1〜2週間の短期求人や、土日のみの求人などもあります。

リゾバ.com(ヒューマニック)では、2週間前後までの求人が2024年5月現在で131件もあります！

お盆のみ、ゴールデンウィークのみなど、長期休暇の求人もあるので、短期求人を探している場合はぜひチェックしてみてください。

短期求人は人気なので、早めの無料登録がおすすめです。

まとめ：長期求人と組み合わせながら短期求人も利用してみよう

1ヶ月以下の短期は、連続で仕事を探しながら働くのは大変です。

ですが、スケジュール管理が柔軟にできるので、長期の求人と組み合わせて働いてみてはいかがでしょうか。

リゾバ.comなら、短期求人も豊富に揃っているので、高時給で気軽に働きたい方に選ばれています。